選拔人才堅持以德為先。有誠信之德方能堅持操守，有責任之德方能恪盡職責，有智慧之德方能勝任本職，有自律之德方能廉潔奉公，有仁愛之德方能團結(jié)協(xié)作，有進取之德方能不斷進步。
人才是企業(yè)的靈魂，公司視人才為最大財富，始終把人才作為企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)之本、競爭之本、發(fā)展之本；做到發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、尊重人才、發(fā)展人才。
公司為員工提供一個能發(fā)揮才能的寬廣舞臺，展示才華的廣闊空間，努力將欣朗打造為員工施展抱負的理想平臺。
注重人才的引進和再培養(yǎng)，配套全方位的技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強各層次員工在工作上的實際操作能力，做到以人為本、任人唯賢、人盡其才。
公司提供在同行業(yè)中具有競爭力的薪酬，通過規(guī)范的薪酬體系，保持對內(nèi)、對外、對員工科學公平。
公司主要依據(jù)員工的價值、能力與貢獻三大因素確定員工薪酬，做到“人盡其才，人進其財”。
根據(jù)政府相關(guān)規(guī)定為員工繳納社會保險，并持續(xù)完善與提升。
市場人員 3-5人
任職要求：
1、全日制大學專科及以上學歷。
2、化工或涂料行業(yè)3年以上銷售經(jīng)驗。
3、良好的團隊意識和市場開發(fā)能力。
管理人才： 2-3人
任職要求：
1、化工行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗；
2、具備較強的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力；
3、良好的職業(yè)道德，責任心強，具有團隊精神。
Copyright @ 2025 武漢欣朗科技有限公司技術(shù)支持-蘭谷科技
